私は、残りのビジネス人生をこの健康事業に捧げよう、と思っております。

2015年～事業を始め様々な失敗を繰り返してきました。
組織し、インバウンド事業を開始しましたが、コロナが直撃し断念したこともあります。
そしてお客様へ販売する商材がなく、暗黒時代を経験したこともあります。

そんな中、あるお客様が「産業保健活動」というお仕事がある事を教えてくださいました。
国家資格を保有した保健師が従業員をサポートしていく、こんな商売があるのか、と衝撃を受け、 その日のうちに調査を開始したのを今でも覚えています。
私は今まで「何かを売る」という事に執着してきたのかもしれません。
何を売ろうか？？何を売ったら利益が出るのか？？
特にこのコロナ禍、従業員やお客様の事よりも「何を売るのか？」を優先してしまった気がします。

少子高齢化が進み、生産年齢人口がどんどん減って行くことが予想されております。
すなわち「採用」に企業は悩まされることになり、人材に悩むことになります。
それに拍車をかけるように不健康経営（ブラック企業）は、 定着率悪化と人材流出に歯止めがきかなくなるでしょう。
辞めたらお金をかけてガンガン採用すればいい！ という時代はすでに終焉を迎えてるような気がします。
人は消耗品ではありません。人を物のような扱い時代はもう継続しないでしょう。
これからは人を大切にし、教育し、健康経営を実行していく企業姿勢が必要だと考えます。

私は、今いる大切な従業員に支えられここまで来れました。
そんな方々に貢献できる健康事業は、本当に素晴らしいな！と思います。
自ら健康経営を実践し、この会社で働いて本当に良かった！！ この会社に任せて本当に良かった！！すべてのステークホルダーに 心の底からそう思ってもらえるような会社にしたい、と思っております。